Индивидуальный консалтинг включает в себя все множество подходов и приемов, существующих в
психологическом и бизнес - консультировании, но главное его преимущество - это индивидуальная работа, c использованием
развивающих технологий в постоянном диалоге с руководителем.
Шанс взглянуть на себя с новой стороны, понять, как ваши решения влияют на ситуацию и поведение окружающих, увидеть, где находятся скрытые резервы и максимально
реализовать собственный потенциал позволяет совместная работа в индивидуальном режиме.
Бизнес-консалтинг
Коучинг увеличивает
рост активности и уверенности лидера, политика, предпринимателя.
Формирует стратегическое целевое видение процесса работы.
Максимально
эффективно позиционирует руководителя.
Развивает
коммуникативные навыки, повышая
качество выступлений.
Проводится как в ходе специальных сессий, так и в ходе включенного наблюдения за реальной работой.
Консультант моделирует альтернативное и продуктивное поведение, помогает сформировать новый режим жизни, обнаружить "личные вредные привычки", которые отражаются на различных процессах в организации и в отношениях с коллегами.
Одним из предметов работы является разбор различных реальных ситуаций, связанных, к примеру, с выяснением отношений со значимыми для клиента людьми или с атмосферой в офисе.
SMM менеджмент и поддержка
Smm - менеджмент:
- Создание и администрирование групп, сообществ в социальных сетях,
- Работа с мнениями, создание и поддержание тем для обсуждения, оперативное взаимодействие с участниками сообществ, дискуссии в комментариях и т.д.;
- Поиск и анализ целевой аудитории компании;
- Привлечение в группы и блоги новых посетителей;
- Создание тем на специализированных форумах;
- Написание рекламного контента;
- Размещение рекламы в сети Internet;
- Оценка эффективности размещения;
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- Создание положительного имиджа компании в социальных сетях;
- Анализ эффективности и результативности проектов, подготовка ежемесячных отчетов о результатах деятельности.
Отправьте нам свой запрос и мы свяжемся с вами для его детального обсуждения и согласования.
Как проходит консультация?
Проведя сбор аналитической информации и
проинтервьюировав руководителя, мы формируем индивидуальный профиль. В нем описываются главные качества руководителя/политика, необходимые для его дальнейшего развития и позиционирования.
Затрагиваются важные психологические паттерны лидера - амбиции, творчество, сила личности, масштаб личности и лидерство.
Получив кросс-аналитическую и верификационную информацию и видимых моделях позиционирования, ролях, аспектах поведения - вносим корректировки, которые проверяем в повседневной практике;
Отрабатываем
эффективные коммуникативные и поведенческие модели в основных ситуациях;
Получаем обратную связь от консультанта и профессиональный надзор за исполнением новых решений и действий.
В ходе консультирования моделируются и прорабатываются такие виды деятельности в организации, как:
личная эффективность,
управление персоналом,
тайм-менеджмент, проблемы
коммуникации,
ведение переговоров,
делегирование полномочий, общение со СМИ,
самочувствие в трудных ситуациях и пр.
Важно то, что в процессе часто выявляются и решаются даже ранее не заявленные проблемы.
Проект единичен, строго конфиденциален и стоит достаточно недешево.
Результат работы, сроки и их соблюдение — базовые условия нашей работы.
Персональное консультирование на постоянной основе.
Разовые консультации в статусе привлекаемого эксперта.
Присутствие на переговорах в статусе консультанта / эксперта / верификатора.
Оплата